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無論你是剛剛畢業的職場新鮮人，還是在尋找實習機會的大學生，都可能需要應付不同公司的求職面試，爭取工作機會！而因疫情關係，不少公司會改為採用網上面試，對於大家來說可能多了一份難度。你希望在面試官留下良好、深刻的第一印象，但總在面試前感到焦慮不安？
Freehunter 這次為你整合了一套面試問題，讓你在面試前做足充份準備，在面試當日表現出最佳狀態！
面試前的準備
1. 預先熟習網上面試平台
疫情當下，很多面試都改以網上形式進行，Skype business、Zoom、Spark Hire 等都是網上面試的常用平台。為避免面試時出現技術問題，最好在面試前先在網上面試平台建立帳戶、觀看教學影片，熟習平台的操作。
2. 了解公司、機構背景
應徵時除了要熟知應徵公司、機構的業務性質及範圍，還要了解成立背景，確保自己對公司、機構的目標和願景有一定的瞭解。同時，也要對申請職位的工作內容和薪酬有大概的認知，避免期望落差。
3. 預習常見的面試問題
面試前可以透過準備常見面試問題，預先梳理個人經歷、對工作的想法，在面試時流暢地表達出來。不過切忌在面試時用「背答案」的形式回答問題，生硬地把預先準備的答案背誦出來，而應該靈活應對不同的問題。
常見面試問題
常見面試問題 1：自我介紹題
| 讓面試官快速了解你的背景、專業能力、人格特質，判斷是否與申請職位相符
回答策略：簡述自己的學歷，分享以往的工作、實習、組織活動等經歷，聯繫應徵工作所需要的專業能力、個性特質。重點強調個人優勝之處，說明自己如何勝任應徵工作。
常見面試問題 2：曾經面對過的挑戰、困難
| 讓面試官了解你應對不同處境的應變能力
回答策略：可以指出當時如何構想出具體可行的解決方案，並加以實行。同時，也可以分享解決困難後為公司帶來的成效，以及個人事業發展的成就。
常見面試問題 3：自己的優缺點
| 讓面試官了解你的自信程度、態度
回答策略：自信說明優點，婉轉而誠實地道出不足之處，反映出適當的自我反省。切勿說自己沒有優點或缺點，這樣容易令人覺得你自信匱乏、又或者陳腔濫調。也可以提出你現時正在透過哪些實際行動積極彌補不足之處。
常見面試問題 4：同事、朋友通常如何評價自己
| 讓面試官了解你的人際關係，判斷你是否能夠融入工作團隊
回答策略：首先可以客觀描述他人對自己的不同評價，應涵蓋正負兩面。反映出你對自己個性的了解之餘，也可以說明你如何通過別人評價反思自己。
常見面試問題 5：對於未來五年的想像
| 讓面試官了解你的人生目標、對於事業發展的規劃
回答策略：切忌天馬行空，構想一些力有不逮、無法於短期內付諸實行的事業或人生目標。而應提出可行計劃，並說明如何透過實際行動達成目標。
常見面試問題 6：對僱主的提問
| 反映你對於應徵工作的誠意，同時進一步了解自己是否適合這間公司及這個職位
提問策略：關於公司或機構，可以提問近期目標、發展新方向；又或者提問有關公司的管理風格、辦公室文化。關於應徵工作，可以深入詢問工作的詳細內容、目標與責任。
準備好應徵面試了？
記得面試時也要與面試官保持眼神接觸、保持微笑，表現自信和積極。回答也不要偏離重點，提出過多支節以致篇幅過長！希望以上的面試問題和貼士能夠幫助大家為面試做好充足準備，呈現出最好的狀態！
網上面試攻略！3大準備＋6大常見問題
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