公司營運及管理

<p>不論經營甚麼類型的公司，僱主也必須為所有員工購買勞工保險，一旦員工在工作期間發生意外，僱主就能夠透過勞工保險分擔一部分的補償。但是，如果僱主沒有為員工購買勞工保險，便需要承擔賠償及法律責任的風險。以下分享一些關於勞工保險的基本資訊，不論你是僱主或是員工，不妨參考一下。</p><p> </p><p> </p><h2>甚麼是勞工保險？</h2><p>勞工保險，又名「勞保」，是一項保險政策，用途是保障僱主在其員工工作期間遭受傷害或疾病時的責任。勞工保險適用於任何行業的全職和/或兼職僱員、承包商、分包商或自由職業者。勞保保障僱員因工意外受傷，甚至死亡，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時，僱主有能力履行責任支付補償。</p><p> </p><p> </p><h2>購買勞工保險時有甚麼要注意？</h2><p>購買勞工保險前，僱主需要知道下列4個重點，投保時便更加快捷穩妥。</p><p> </p><p> </p><h3>購買勞工保險重點1：提供準確的員工人數</h3><p>購買勞保時，僱主要提供準確的員工人數，不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職、長工或臨時工、工作地點、工種或職位，以及員工實際收入的資料。如果申報的資料與實際情況有別，有機會導致合約無效。</p><p> </p><p> </p><h3>購買勞工保險重點2：提供公司相關資料</h3><p>外，僱主亦需要向保險公司提供公司業務性質、商業登記證及所有員工的資料，包括工種，總人數、實際收入、過往索償紀錄、近期的強積金供款紀錄及相關報稅／出糧紀錄。</p><p> </p><p> </p><h3>購買勞工保險重點3：改善工作環境、提供安全訓練</h3><p>而且，僱主可以透過嚴格執行職安健措施，例如購買足夠及符合安全標準的裝備、向員工提供工作安全訓練、建立安全管理系統、針對因工傷亡事故成因而作出改善等措施，有機會讓保險公司提出保費優惠。</p><p> </p><p> </p><h3>購買勞工保險重點4：向僱員補償聯保計劃管理局查詢</h3><p>如果僱主購買勞工保險時遇到任何困難，建議向僱員補償聯保計劃管理局查詢，他們會為僱主提供適當協助、方法或建議，以確保僱主能成功購買保險。</p><p> </p><p> </p><h2>若未能成功購買勞工保險，有機會面對…</h2><p>如果僱主未能成功購買勞工保險，將會面對十分嚴重的法律後果和沉重賠償。如員工在工作期間遇到意外而受傷，甚至死亡，又或患上《僱員補償條例》附件二所列的職業病，僱主便要自行根據《僱員補償條例》中列明的方法作出賠償。</p><p> </p><p>與此同時，僱主亦要額外向僱員補償援助基金管理局支付附加費，金額是根據《僱員補償保險徵款條例》（第411章）就有關保險單繳付的保費而支付徵款的3倍；如僱主24個月內再次違反這條條款，僱主就要支付重犯的附加費，其金額為首次附加費的兩倍。最後，僱主需要承擔相應法律責任，一經檢控並定罪，最高罰款10萬元及監禁兩年。</p>

<h4><span style="color: #f7f6f4;">僱主買勞工保險要注意？4個投保重點你要知</span></h4><p>本文章由 Moovup 提供</p><p>原文連結：<span style="color: #800080;"><a style="color: #800080;" href="https://moovup.com/hk/blogs/HR%E5%B7%A5%E5%85%B7%E7%AE%B1-%E5%83%B1%E4%B8%BB%E5%BF%85%E7%9F%A5%E7%9A%844%E5%80%8B%E6%8A%95%E4%BF%9D%E8%A6%81%E9%BB%9E%EF%BC%8C%E5%85%8D%E5%8F%97%E6%B3%95%E5%BE%8B%E8%B2%AC%E4%BB%BB%EF%BC%81/" target="_blank" rel="noopener">【HR工具箱】僱主必知的4個投保要點，免受法律責任！</a></span></p><p> </p><p> </p><p><strong>關於 Moovup 好工速遞</strong></p><p> </p><p>Moovup 好工速遞是一個專為尋找前線空缺而設的求職平台，以僱用模式及工作偏好設定，為求職者及僱主提供有效的配對。</p><p> </p><p>網址：<span style="color: #800080;"><a style="color: #800080;" title href="https://moovup.com/hk/" target="_blank" rel="noopener">moovup.com</a></span></p>

購買勞工保險時有甚麼要注意？

購買勞工保險重點1：提供準確的員工人數

購買勞工保險重點2：提供公司相關資料

購買勞工保險重點3：改善工作環境、提供安全訓練

購買勞工保險重點4：向僱員補償聯保計劃管理局查詢

若未能成功購買勞工保險，有機會面對…

不論經營甚麼類型的公司，僱主也必須為所有員工購買勞工保險，一旦員工在工作期間發生意外，僱主就能夠透過勞工保險分擔一部分的補償。但是，如果僱主沒有為員工購買勞工保險，便需要承擔賠償及法律責任的風險。以下分享一些關於勞工保險的基本資訊，不論你是僱主或是員工，不妨參考一下。

僱主買勞工保險要注意？4個投保重點你要知

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